συντομο βιογραφικο
Ο Δημήτρης Κυριάκος είναι ψυχίατρος και ψυχοθεραπευτής με εξειδίκευση στα ομαδικά δυναμικά μεγάλων συστημάτων και συνεργαζόμενων ομάδων. Εξειδικεύεται στο σχεδιασμό και την εφαρμογή προγραμμάτων Wellness σε μεγάλα, ταχέως αναπτυσσόμενα εταιρικά περιβάλλοντα, σε όλες τις βαθμίδες των εργαζομένων. Έχει άριστη κατάρτιση προαγωγής της υγείας, με πολυετή εμπειρία ως επιστημονικός συνεργάτης σε χώρους κλινικούς και εργασιακούς.
Έχει διατελέσει διοικητικός και επιστημονικός υπεύθυνος νεοσύστατης μονάδας ψυχικής υγείας, διαμορφώνοντας ένα εργασιακό χώρο χαμηλής επαγγελματικής εξουθένωσης και υψηλής ομαδικότητας.
Είναι πιστοποιημένος Ομαδικός Θεραπευτής, (Certified Group Psychotherapist by the American Group psychotherapy Association) και επίσημο μέλος της American Group Psychotherapy Association.
Είναι επίσημο μέλος της International Group Psychotherapy Association και της American Psychosomatic Society.
Είναι Certified Wellness Practitioner από την National Practitioner Association
Τιτλος ομιλιας
Mental Health at Work: Corporate social responsibility for employee well-being, post-pandemic challenges, and Generation Z in the workplace.
Περιγραφη panel discussion
Σε αυτό το πάνελ συζητήσεων, εμβαθύνουμε σε ένα θέμα που είναι όχι μόνο επίκαιρο αλλά και ζωτικής σημασίας – “Η ψυχική υγεία στο χώρο εργασίας: Η εταιρική κοινωνική ευθύνη για την ευημερία των εργαζομένων, οι προκλήσεις μετά την πανδημία και η γενιά Z στο εργατικό δυναμικό”. Η συζήτηση θα ρίξει φως στη σημασία της ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο και στην ευθύνη που έχουν οι επιχειρήσεις για τη διασφάλιση της ευημερίας των εργαζομένων τους. Καθώς διανύουμε τις προκλήσεις μετά την πανδημία, η συζήτηση αυτή έχει ως στόχο να διερευνήσει πώς οι εταιρείες μπορούν να δημιουργήσουν υποστηρικτικά περιβάλλοντα για το εργατικό δυναμικό τους και να προσαρμοστούν στις εξελισσόμενες ανάγκες των εργαζομένων της γενιάς Z στον εργασιακό χώρο. Ελάτε μαζί μας σε αυτή τη διορατική συζήτηση κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, καθώς εξετάζουμε τη σημασία της προαγωγής της ψυχικής υγείας και της προώθησης μιας πιο υγιούς εργασιακής κουλτούρας για ένα ανθεκτικό και ακμαίο εργατικό δυναμικό.
